Treinamento em Liderança de Alto Impacto

As organizações cada vez mais compreendem que a gestão baseada em autoridade (do tipo “comando e controle”) encontra-se obsoleta, pois não produz resultados sustentáveis no longo prazo. A chave para o desempenho superior é a liderança de alto impacto: a arte de engajar, desenvolver e inspirar as pessoas de uma equipe para que juntos atinjam a alta performance. Neste programa discutiremos os comportamentos e habilidades que o gestor de alto impacto deve cultivar para atingir seu pleno potencial como líder.

Alta gestão (diretoria) e middle management (líderes de líderes).

• Capacitar o participante a encontrar seu estilo de liderança, harmonizando-o com os valores e a cultura da organização em que atua.
• Discutir os desafios, atribuições e papéis desempenhados no exercício da liderança, bem como as habilidades atitudinais e comportamentais
  específicas do líder como influenciador e dinamizador positivo nas organizações.

• Dualismo, liderança e gestão.
• Teorias sobre a liderança e gestão de pessoas.
• Estilos de liderança.
• Poder e influência.
• Papéis da liderança: Inner Management Team.
• Liderança ressonante e inteligência emocional.

Exposição dialogada com apoio de material multimídia, estudo de casos, role-playings e simulações (exercícios vivenciais), assessments de autoconhecimento.