Treinamento e Desenvolvimento de Líderes na Organização

Disponíveis em várias temáticas de treinamento e desenvolvimento de líderes dentro da organização. Uma empresa competitiva treina continuamente seus líderes para os maiores desafios do dia a dia.
Treinamentos de desenvolvimento de líderes na Empresa

Temáticas em Treinamento e Desenvolvimento de Líderes na Organização

Escolha uma das temáticas de treinamento e desenvolvimento de líderes e entenda mais detalhes de cada uma delas. Você terá acesso à carga horária, objetivos, conteúdo, metodologia, etc.

O Programa de Formação Continuada de Facilitadores visa a qualificação de profissionais de posições chave na companhia que poderão desempenhar papéis de destaque em situações de processo de mudança corporativa ou em quaisquer outros em que haja foco no trabalho em equipe.

Programa como finalidade aflorar nos participantes habilidades para liderar pessoas, envolvendo técnicas e comportamentos apropriados para a formação de equipes de alto desempenho.

O Treinamento em Comunicação e Feedback tem como finalidade o aprimoramento de técnicas que serão aplicadas no dia a dia da empresa com a utilização de ferramentas para um aproveitamento mais eficaz tanto do recebimento quanto do fornecimento de feedback.

O Treinamento em Gestão de Crises prepara colaboradores chave para um assunto delicado e que merece a atenção da companhia: momentos de crise. Justamente por ser um fato inexorável ao ambiente corporativo, é muito importante estar preparado.

O Treinamento em Liderança de Alto Impacto tem como objetivo implantar técnicas modernas de engajamento, persuasão, inspiração e desenvolvimento das pessoas da equipe. É uma abordagem atual e presente em líderes de mercado no mundo todo.

Este treinamento tem como aprimorar e aprofundar o conhecimento de conceitos de técnicas de negociação para resolução de problemas visando alcançar resultados vantajosos para as partes envolvidas no processo.

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