Treinamento em Liderança de Alto Impacto

O Treinamento em Liderança de Alto Impacto tem como objetivo implantar técnicas modernas de engajamento, persuasão, inspiração e desenvolvimento das pessoas da equipe. É uma abordagem atual e presente em líderes de mercado no mundo todo.

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Sobre o Treinamento em Liderança de Alto Impacto

As organizações cada vez mais compreendem que a gestão baseada em autoridade (do tipo “comando e controle”) encontra-se obsoleta, pois não produz resultados sustentáveis no longo prazo. A chave para o desempenho superior é a liderança de alto impacto: a arte de engajar, desenvolver e inspirar as pessoas de uma equipe para que juntos atinjam a alta performance. Neste programa discutiremos os comportamentos e habilidades que o gestor de alto impacto deve cultivar para atingir seu pleno potencial como líder.

Carga horária

16 horas, podendo ser adaptada de acordo com a necessidade do cliente

Público alvo

Alta gestão (diretoria) e middle management (líderes de líderes).

Objetivos do programa

  • Capacitar o participante a encontrar seu estilo de liderança, harmonizando-o com os valores e a cultura da organização em que atua.
  • Discutir os desafios, atribuições e papéis desempenhados no exercício da liderança, bem como as habilidades atitudinais e comportamentais
    específicas do líder como influenciador e dinamizador positivo nas organizações.

Conteúdo do Treinamento em Liderança de Alto Impacto

  • Dualismo, liderança e gestão.
  • Teorias sobre a liderança e gestão de pessoas.
  • Estilos de liderança.
  • Poder e influência.
  • Papéis da liderança: Inner Management Team.
  • Liderança ressonante e inteligência emocional.

Metodologia

Exposição dialogada com apoio de material multimídia, estudo de casos, role-playings e simulações (exercícios vivenciais), assessments de autoconhecimento.

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Dúvidas comuns

Perguntas frequentes sobre Treinamento em Liderança de Alto Impacto da Coopero+

Separamos algumas das perguntas mais frequentes que costumamos responder para nossos clientes antes de fecharmos uma venda de treinamentos.
Os treinamentos são remotos (online) ou presenciais?
Podemos trabalhar das duas formas, porém, dependendo da temática do treinamento a melhor forma é a presencial pois treinados e alunos podem interagir mais entre si, o que acarreta em maior troca de conhecimento.
Este treinamento pode ser alterado em seu conteúdo?
Sim, o conteúdo do treinamento pode ser modificado para se adequar à realidade da empresa contratante.
Quanto custa este Treinamento em Liderança de Alto Impacto?
O investimento pode variar dependendo da carga horária, formato do treinamento e das necessidades da empresa contratante.
Este treinamento pode ser alterado em sua carga horária?
Sim, podemos alterar a carga horária de acordo com a necessidade do cliente.
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