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Treinamentos Para Desenvolvimento de Líderes na Organização

São treinamentos voltados para o aprimoramento de características necessárias aos líderes, para agregar novos conhecimentos, seja na alta gerência, média gerência ou até mesmo na supervisão.

Podem ser adaptados em conteúdo.

Podem ser adaptados em carga horária.

Treinamentos Para Desenvolvimento dos Líderes na Organização

Treinamentos Para Desenvolvimento de Líderes

Carga Horária

16 horas

Sobre o Programa

O programa Comunicação e Feedback aborda os conceitos fundamentais sobre o tema e apresenta ferramentas úteis para fornecer e receber feedback de maneira eficaz. Ele também foca o desenvolvimento da escuta ativa e da comunicação assertiva, visando a construção de relacionamentos interpessoais produtivos nas organizações.

Carga Horária

16 horas

Sobre o Programa

O cenário é propício para crises constantes e cada vez mais corrosivas para as empresas. Isso justifica uma imersão no assunto, uma vez que todas as empresas passarão por momentos de turbulência mais frequentes. O fato inexorável é que em algum momento, as empresas deverão se defender de crises em todas as fronteiras com seus stakeholders. Ou elas enfrentam esse ambiente ou elas serão fortemente reposicionadas por ele.

Carga Horária

16 horas

Sobre o Programa

As organizações cada vez mais compreendem que a gestão baseada em autoridade (do tipo “comando e controle”) encontra-se obsoleta, pois não produz resultados sustentáveis no longo prazo. A chave para o desempenho superior é a liderança de alto impacto: a arte de engajar, desenvolver e inspirar as pessoas de uma equipe para que juntos atinjam a alta performance. Neste programa discutiremos os comportamentos e habilidades que o gestor de alto impacto deve cultivar para atingir seu pleno potencial como líder.

Carga Horária

8 horas

Sobre o Programa

O programa Negociação e Resolução de Conflitos para negociadores experientes e líderes em fase de transição é destinado a grupos que tenham como objetivo a construção colaborativa de estratégias de negociação em resposta aos desafios reais da organização. Os participantes serão estimulados a discutir a negociação como um processo capaz de melhorar relacionamentos e resolver disputas em ambientes complexos e desafiadores. Em sessões customizadas às necessidades da empresa, os participantes aplicam as teorias e conceitos para a construção de um processo de negociação real, transformando o aprendizado em prática.

Carga Horária

16 horas

Sobre o Programa

No cenário atual dos negócios, os líderes empresariais enfrentam vários desafios para crescer. Um deles justamente é traçar o caminho até o futuro abundante que se deseja, com uma equipe pronta para lidar com as mudanças constantes que o mundo atual propõe. Pensando nesses desafios, desenvolvemos o Programa de Formação de Lideranças de Alta Performance, que visa aflorar nos participantes, habilidades para liderar pessoas, envolvendo técnicas e comportamentos apropriados para a formação de equipes de alto-desempenho, com foco na melhoria de resultados para a perenidade das empresas.

Carga Horária

16 horas

Sobre o Programa

O Programa de Formação de Facilitadores, visa qualificar profissionais para o apoio e a condução de processos de mudança ou quaisquer outros que tenham como pressupostos o trabalho em equipe, o foco no cliente e novos paradigmas de gestão, calcados numa visão integrada do ser humano e de empresa.

Carga Horária

40 horas

Sobre o Programa

O Treinamento em Lean Manufaturing com Evento Kaizen, visa capacitar os participantes que demandem conhecimento (conceitos e técnicas) em Lean Manufacturing, a fim de realizar: nivelamento de conhecimento da equipe, possibilitando que níveis superiores de produtividade possam ser obtidos através de um modelo de organização flexível, identificação de oportunidades, e elaboração e implementação do cronograma factível de trabalho.

Carga Horária

16 horas

Sobre o Programa

O Treinamento do TWI (Training Within Industry), referente a 1ª Fase: Ensino Correto do Trabalho, visa desenvolver habilidades de comunicação verbal, não verbal e técnicas, orientar para a elaboração de programas de treinamento, planos de aula e planejamento em T&D, estabelecer a importância do instrutor para o sucesso da empresa, e preparar instrutores em linha de produção aptos a assumir novas responsabilidades na gestão e transmissão do conhecimento.

Dentro desta temática, nossos especialistas poderão desenvolver quaisquer treinamentos do interesse da sua companhia.

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