Programa de Formação de Lideranças de Alta Performance

No cenário atual dos negócios, os líderes empresariais enfrentam vários desafios para crescer. Um deles justamente é traçar o caminho até o futuro abundante que se deseja, com uma equipe pronta para lidar com as mudanças constantes que o mundo atual propõe. Pensando nesses desafios, desenvolvemos o Programa de Formação de Lideranças de Alta Performance, que visa aflorar nos participantes, habilidades para liderar pessoas, envolvendo técnicas e comportamentos apropriados para a formação de equipes de alto-desempenho, com foco na melhoria de resultados para a perenidade das empresas.

Profissionais de áreas de liderança dentro da empresa.

• Capacitação de líderes potenciais para que possam assumir
  áreas ou unidades e, obter uma melhor performance da equipe.
• Qualificação e desenvolvimento de novas lideranças.
• Desenvolvimento de competências relativas ao papel de gestor e de líder.
• Integração dos participantes e consequente alinhamento entre áreas, processos e estratégias.
• Estruturação da cultura de liderança que alavanca o desenvolvimento de competências de forma a garantir os projetos de longo prazo.

Capital Humano

• Comunicação e Feedback.
• Liderança de Alto Impacto.
• Negociação e Resolução de Conflitos
• Formação de Equipes de Alta Performance.

Gestão Financeira

• Matemática Financeira.
• Contabilidade Financeira.
• Administração de Capital de Giro.
• Administração de Recursos de Longo Prazo.
• Auditoria das Demonstrações Financeiras.
• Economia Empresarial.
• Gestão de Custos.
• Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa.
• Controladoria e Gestão Financeira em Cooperativas.

Gestão Empresarial

• Planejamento Estratégico.
• Bases para Formulação da Política Comercial.
• Lean Startup: Inovando com Redução de Riscos.
• Estratégia de Crescimento.

Exposição dialogada, atividades e exercícios vivenciais individuais e em grupo, discussão e apresentação de melhores práticas, possibilitando reflexão sobre a importância da liderança nas equipes de alto desempenho.